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商品訊息簡述:
作者： 後藤晴彥
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- 出版社：躍昇
新功能介紹 - 出版日期：1997/07/14
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憂！班級、座號全清楚 補教行銷疑外洩個資
近來有不少家長表示，接到補習班行銷課程電話，但誇張的是對方不只知道電話，還清楚知道小朋友家的地址，班級、姓名、座號等等資訊，質疑學童個資遭到外洩，一問之下竟然有七名同班的學童家長都接到類似電話，對此補習班雖然尚未回應，但律師表示，若未經同意獲得個資，做不當行銷使用，已經違法個資法。
遭補習班打電話家長李先生：「幾乎是整班的資料享好禮被洩漏出去。」
談到接到補習班電話行銷，李先生相當無奈，疑惑的是，為什麼補習班會清楚知道自己小朋友的個人資料。
遭補習班打電話家長李先生：「他補習班知道我們的個資還滿詳細的，小孩子的班級、姓名啦，因為它這個資料是以班級為一個單位，並不是說個案去蒐集，以問卷的方式去蒐集一些資料。」
李先生5月20日接到新店一家補習班電話，表示來推銷補習課程，對方不只知道電話跟地址，還知道小朋友姓名、就讀國小、班級跟座號，李先生當場詢問為何會知道私人資料，對方回說一切是公司主任交代，自己也不清楚資料來源。
李先生：「這個是幾乎是整班資料被洩漏出去，那當然是第一手我們的資料，當然是校方有，這個不可能從其他管道出去，我覺得這個問題是該被重視。」
受害的還不只一人，李先生在家長群組詢問，一共有七名家長都接到類似電話，幾乎是從小一打到小六。
還有其他家長在臉書po文，表示會不會太誇張，小孩才小學四五年級，你們幾乎以班級為單位，每個學生家裡都打電話，去詢問要不要讓小孩去補習，包括班級、座號、電話全部都知道，表示已經侵犯個資法。
律師陳柏甫：「不當的使用，例如拿來作宣傳作推銷，這可能也會構成個人資料不當使用，一次最高就是兩萬塊(開罰)。」
記者致電給補習班，在截稿前業者尚未有回應，而小朋友就讀的國小表示都有嚴格把關學童個資，不會外洩給旁人，但補教業者一連掌握這麼多學童資訊，個資安全蕩然無存，對家長來說真的很擔心。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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